业务技能培训——增强保安队员工作能力

        每天例行的业务技能培训，每天1小练，顺利地进行着。需保安队员发扬不怕苦、不怕累的精神，学到过硬的业务实操知识，把握一定的业务技能，加强了组织纪律性，队员的服从意识，提高凝聚力和站斗力，达到培训训的预期效果。
        参加业务培训训的包括老保安和新入职保安，由于平时缺少常规化训练，且年龄跨度较大，整体专业知识和素质参差不齐，因此培训对每一名保安队员来说都是无形的考验。在整个培训期间，按培训科目的安排，采取老带新、实操知识与理论知识、室内与室外相结合的方式，实行劳逸结合。
       一、注重作风、纪律培养。加强了保安们的工作作风，增强了保安们的组织纪律观念，培养了保安队员“一切行动听指挥”的意识，达到训管结合，培养作风的目的。

礼节礼貌培训

       二、建立了保安队员考勤表。每天出操前进行点名，登记出勤情况，无特殊情况不得请假。严格按照培训要求训练保安队员。

锁车培训

      三、严格培训过程中的严肃度。从培训开始，都严格要求，做到准时，以此增强保安们的时间观念。 自培训以来，大家深刻地感受到集体生活的快乐与艰辛，意识到业务培训重要性，认识到安全意识对景区安全和景区稳定的重要性。这次培训锻炼了队员的意志和毅力。
岗位职责培训
      一位队员是这样总结这次业务培训的：培训使我的工作变得紧张而充实。自信是保安员应该有的品质，我们需要自信。通过这次培训，自身的性格变得更加坚毅，人生将会更加自信。我们已意识道，团队的有效治理，源于每个队员的努力，培训增强了大家的服从意识。大家纷纷表示要发扬培训精神，把培训中培养出来的组织纪律性和吃苦耐劳的精神带到日常工作中去，要把鹰一样的个人和雁一样的团队结合起来，通过大家的不懈努力，把我们的保安队伍打造成一支顽强拼搏、纪律严明、甘于奉献的团队，以崭新的精神风貌迎接新的挑战。